Статут

Харківської обласної молодіжної організації
"МОЛОДІЖНІ ПЕРСПЕКТИВИ ОСВІТИ ТА БІЗНЕСУ"

м. Харків
2005р.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Харківська обласна молодіжна організація "Молодіжні перспективи освіти та бізнесу" (надалі Організація) є місцевою молодіжною громадською організацією, яка об'єднує молодих громадян України на основі спільності інтересів для реалізації основних завдань, передбачених цим статутом.

1.2. Організація діє на засадах добровільності, рівноправності її членів, патріотизму, самоврядування, законності та гласності.

1.3. Організація співпрацює з державними і громадськими організаціями, з органами місцевого самоврядування, що до питань статутної діяльності.

1.4. Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України "Про об'єднання громадян", Закону України "Про молодіжні та дитячі громадські організації"', чинного законодавства та цього Статуту.

1.5. Організація є юридичною особою з моменту її державної реєстрації, має самостійний баланс та рахунки в банківських установах, печатку з власною символікою, бланки та символіку, зразки яких затверджуються Радою Організації та реєструються у встановленому законом порядку.

1.6. Організація поширює свою діяльність на територію Харківської області.
Юридична адреса Організації: 61023, м.Харків, вул. Мироносицька, 99

2. МЕТА І ЗАВДАННЯ

2.1. Метою організації є здійснення діяльності, спрямованої на задоволення та захист законних національно-культурних, соціальних, економічних, творчих, спортивних та інших спільних інтересів своїх членів, на засадах патріотичного духу та людяності. Допомога молодим людям - членам організації у реалізації й самореалізації своїх творчих можливостей та ініціатив. Привернення широкого кола молоді до здорового образу життя.

2.2. Для виконання мети Організація у порядку, встановленому чинним законодавством, здійснює наступні завдання:

• сприяє забезпеченню невідворотності розвитку державницьких інтересів пов'язаних з допомогою молодим людям у їх самореалізації;
• сприяє досягненню гармонії в розвитку фізичних та інтелектуальних можливостей і суспільної поведінки членів Організації та молодих громадян;
• сприяє відстоюванню законних інтересів членів Організації засобами, передбаченими чинним законодавством України;
• сприяє забезпеченню здорового способу життя;
• сприяє створенню умов для самоутвердження і самовиявлення членів Організації, пробудження їх до активної громадської діяльності;
• сприяє фізичному вдосконаленню членів Організації;
• бере участь у проведенні в різноманітних формах, що не суперечать чинному законодавству України, заходів у молодіжному середовищі;
• залучає до заходів членів Організації та якомога більше коло молодих громадян України;
• розробляє та приймає участь у програмах з питань реалізації державної молодіжної політики;
• разом з органами державної влади та місцевого самоврядування приймає участь у розробці комплексних заходів щодо профілактики бездоглядності та правопорушень серед дітей, їх соціальної реабілітації в суспільстві зумовленою складною криміногенною обстановкою серед неповнолітніх, постійним зростанням чисельності бездоглядних дітей, загостренням проблем соціальної дезадаптації підлітків;

2.3. Для реалізації статутних завдань Організація у встановленому законом порядку:

• проводить теоретичні та науково-практичні конференції, організовує клуби та власні осередки;
• сприяє організації фізкультурно-спортивних заходів серед членів Організації;
• здійснює інформаційну діяльність, з метою популяризації мети та завдань Організації, співпрацює із засобами масової інформації;
• засновує власні засоби масової інформації;
• може одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своєї мети і завдань;
• розповсюджує інформацію про свою діяльність, пропагує свої ідеї та мету;
• здійснює необхідну господарську діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ та організацій із статусом юридичної особи, засновує власні підприємства та установи в порядку, встановленому законодавством України.

3. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙОМУ В ОРГАНІЗАЦІЮ ТА ВИХІД З НЕЇ

3.1. Членство в Організації є індивідуальним.

3.2. Членами організації є громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах та визнають Статут Організації і реалізують її мету і завдання.

3.3. Членами Організації є громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах не молодші 14 років, а кількість членів Організації вік яких перевищує 28 років не повинна перевищувати одну третину всієї кількості членів Організації.

3.4. Прийом у члени Організації проводить Правління Організації відповідного рівня на підставі заяви претендента.

3.5. Члени Організації сплачують членські та вступні внески, розмір та порядок сплати яких визначає Правління.

3.6. За значний внесок у діяльність Організації громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах можуть бути обраними Правлінням Організації її почесними членами. Надання почесного членства регулюється Положенням, затвердженим Правлінням.

Втрата членства наступає:

• за свідоме порушення чи не дотримання статутних порядків і традицій Організації;
• за поведінку, несумісну з моральними принципами які шанують в Організації;
• за власним бажанням;
• за несвоєчасну сплату членських внесків.

3.7. При припиненні членства - подається заява про відрахування за власним бажанням. Членство припиняється на підставі рішення Правління з кожного окремого випадку.

4. ПРАВА ТА ОБОВ"ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Члени Організації мають право:

• вносити до керівних органів пропозиції, зауваження щодо їх діяльності, брати участь в їх обговоренні;
• обирати та бути обраним до керівних органів Організації;
• одержувати необхідну інформацію, матеріальну та іншу допомогу від Організації;
• приймати участь у всіх заходах Організації;
• добровільно вийти з Організації.

4.2. Члени Організації зобов'язані:

• дотримуватись вимог статуту;
• пропагувати мету і завдання організації;
• залучати до Організації нових членів;
• бути наполегливим та безкомпромісним у здійснені мети і завдань Організації;
• виконувати розпорядження Правління Організації;
• сплачувати членські внески;
• берегти матеріальні цінності, довірені Організацією
  використовувати їх тільки для реалізації мети та завдань Організації і згідно з розпорядженням керівних органів.

5. СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори які скликаються Правлінням, або на вимогу 2/3 членів Організації раз на два роки. Загальні збори Організації правомочні при участі 2/3 присутніх на них членів. Рішення приймається шляхом відкритого голосування, і за нього проголосує не менше 50% присутніх на Загальних зборах. Рішення про внесення змін і доповнень до статуту та рішення про ліквідацію та реорганізацію Організації приймаються, якщо за нього проголосувало не менше 2/3 присутніх на Загальних зборах членів організації. Позачергові Загальні збори може бути скликано за рішенням Правління або за вимогою не менше 1/3 членів організації.

5.2. Норми представництва, порядок обрання членів, місце і час проведення, порядок денний Загальних зборів визначає Рада та доводить до відома членів Організації не пізніше ніж за місяць до їх відкриття.

5.3. Загальні збори Організації:

• визначають напрями і форми діяльності Організації;
• приймають Статут і вносять зміни та доповнення до нього;
• обирають Голову Ради Організації, Раду Організації, Правління та Контрольно - ревізійну комісію строком на два роки, затверджують Голову КРК;
• заслуховують звіти Голови Ради Організації, Правління, Контрольно - ревізійної комісії і приймає по них рішення;
• реалізовують право власності на кошти та майно Організації;
• приймають до розгляду та вирішення інші питання діяльності Організації.

5.4. Рада Організації:

Засідання Ради скликає Голова Організації у разі необхідності, але не рідше одного разу в б місяців. Засідання Ради правомочні, якщо на них присутні більше ніж 2/3 членів Ради. Рішення приймаються більшістю голосів присутніх членів Ради, а в разі рівності голосів голос Голови Ради є вирішальним.

Рада:

• приймає рішення про прийом та вихід із членів Організації;
• скликає Загальні збори;
• визначає норми представництва на Загальних зборах;
• обирає зі свого складу двох заступників Голови Організації;
• приймає від імені Організації заяви та звернення до державних, політичних та громадських органів та засобів масової інформації;
• приймає рішення про затвердження символики Організації, зразків бланків, печаток, штампів;
• приймає рішення про створення госпрозрахункових підприємств, установ та організацій із статусом юридичної особи;
• затверджує штатний розклад виконавчого органу (Правління) Організації;
• визначає розмір та порядок сплати членських внесків.

5.5. Правління Організації:

Постійно діючим виконавчим органом Організації є Правління, яке забезпечує виконання рішень Загальних зборів.

Правління здійснює проведення заходів, що проводяться Організацією. Діяльність Правління Організації здійснюється згідно з Положенням, затвердженим Радою. Голова Правління обирається Загальними зборами.

5.6. Голова Правління Організації:

• керує роботою Правління;
• має право укласти угоди і забезпечує їх виконання;
• видає в межах своєї компетенції розпорядження;
• діє від імені Організації, представляє Організацію у стосунках з державними органами, неурядовими, міжнародними та іншими організаціями і громадянами.
• підписує фінансові та інші документи Організації;
• формує штатний апарат Організації;
• відкриває рахунки в установах банків.

5.7. Голова Ради Організації:

• керує роботою Ради;
• представляє Організацію у державних та громадських органах.

5.8. Контрольне - ревізійна комісія Організації:

Контроль за фінансове - господарською діяльністю Організації здійснює Контрольно -ревізійна комісія, яка обирається Загальними зборами строком на два роки. Роботу Контрольно - ревізійної комісії Організації організує її Голова, який обирається членами Контрольно - ревізійної комісії.

Перевірки фінансово-господарської діяльності Організації, порядку використання її матеріальних ресурсів і грошових коштів здійснюється щорічно. Позачергові перевірки можуть здійснюватися Контрольно- ревізійною комісією Організації у разі необхідності.

6. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ

6.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.

6.2. Кошти Організації складаються з:

• членських та вступних внесків
• добровільних пожертв громадян, юридичних та фізичних осіб та організацій
• надходження від фінансово-господарської діяльності створюваних Організацією установ та підприємств у порядку, встановленому законодавством.

6.3. До власності Організації можуть належати будівлі, споруди, спортивний інвентар, транспорт, грошові кошти, набуті Організацією у відповідності з чинним законодавством.

6.4. Організація не несе відповідальність по зобов'язаннях створених нею організацій і госпрозрахункових установ та організацій, які є юридичними особами, так як вони не несуть відповідальність по зобов'язаннях Організації.

6.5. Кошти Організації використовуються на виконання статутних завдань та утримання штатного апарату.

6.6. Організація, створені нею установи та організації зобов'язані вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, мають бути зареєстровані в органах державної податкової адміністрації та вносити до бюджету плату у порядку і розмірах, передбачених чинним законодавством.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ ОРГАНI3АЦIЇ.

7.1. Зміни та доповнення до статуту вносяться за рішенням Загальних зборів Організації, якщо за нього проголосувало не менше 2/3 членів Організації.

7.2. Про зміни, що сталися в статутних документах, Організація повідомляє у 5-денний строк до органу, що провів державну реєстрацію.

8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Припинення діяльності Організації може бути проведене шляхом ії реорганізації або ліквідації.

8.2. Реорганізація Організації відбувається за рішенням Загальних зборів, якщо за нього проголосувало більш ніж 2/3 присутніх членів Організації.

8.3. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, якщо за нього проголосувало більш ніж 2/3 присутніх членів Організації, або за рішенням суду.

8.4. Для рішення питання, пов'язаних з ліквідацією Організації створюється ліквідаційна комісія, яку призначають Загальні збори Організації.

8.5. У випадку ліквідації Організації, грошові кошти, що належать Організації, включаючи виручку від розпродажу цого майна при ліквідації, після розрахунків по оплаті осіб, які працюють на умовах найму, та виконання забов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами, використовується на забезпечення статутних завдань чи благодіних цілей, або передається іншій неприбуткової організації відповідного виду, чи зараховуєтся до доходу державного бюджету у порядку і на умовах, передбачених чинним законодавством України.